Задача Hansavest Medical заключается в обеспечении медицинских учреждений квалифицированными и профессиональными специалистами, снижении дефицита кадров и упрочении устойчивого развития эстонской медицины.

С 2005 года Hansavest собрало в своем портфеле более 100 клиентов, действующих в различных областях, из Эстонии и Финляндии. Наш многолетний опыт в качестве рекрутера и посредника дает нам большое преимущество – на протяжении более 16 лет нам тысячи раз удавалось находить подходящих для той или иной конкретной работы специалистов. Хорошо отлаженные процессы и наличие надежных партнеров обеспечивают наилучшее обслуживание наших клиентов. Мы стремимся у тому, чтобы реализовать представление клиента о квалифицированной рабочей силе.

Дефицит кадров может оказать влияние как на качество услуги, очередь на лечение, доверие пациентов, так и на поставленные перед сектором цели, поэтому время становится определяющим фактором. Доверив нам найм персонала, поддержку адаптации и первичного обучения языку, процедуру делопроизводства (и другие процессы, описанные на рисунке ниже), Вы сможете сэкономить драгоценное время, деньги и энергию.

Поскольку мы берем на себя заботу обо всем процессе – от найма и обучения до первого рабочего дня нового работника, – то вместе с клиентом можем быть уверены в качестве нашей услуги. Чтобы обеспечить продуктивное и долгосрочное сотрудничество, Hansavest Medical всегда исходит из специфических потребностей клиента в рабочей силе.

Хотите узнать больше? Мы с удовольствием ответим на все Ваши вопросы.